加拿大家属移民（多国变政，政策趋严，加拿大萨省企业家还能走多久？）
加拿大人普遍的薪资收入不是很高，月薪过万是极少的，但是钱比较值钱，购买力很强。加拿大是农业，畜牧业都非常发达，食物，水果，牛奶等生活必需品价格很低，因此很多月薪在3-5K加币的人生活非常愉快，虽然不会有很多存款，但是生活的压力的确也不大。此外，加拿大的工作岗位没有想象的那么多，而且很多都是基础性的岗位，如果你不怕累，不怕脏，能吃苦的话，比如做一些电工，维修工等，收入肯定相较国内要高的多，而且根本不担心失业，生意会很好。如果在国内是白领，移民加拿大的优势可能就没那么明显，未必能找到专业对口的工作，生活水平也不一定能有很大的提高。
二、加拿大住家保姆移民申请条件项目概述
2003年加拿大移民部推出“住家保姆移民项目”(Live-inCaregiverProgram)，主要是加拿大本地保姆严重不足，通过此项目为加拿大提供大量合格的住家保姆。成功的申请人将会得到加拿大工作签证，申请人赴加后需住在雇主家中，从事照顾小孩、老人或残障人士的护理，工作满两年即可全家申请加拿大移民。申请人成为加拿大永久居民后即可从事其他工作，全家享有加拿大公民同等的福利待遇。
住家保姆移民项目属于加拿大经济类移民(EconomicClass)，2015年移民配额又增加到30000个。由于该项目申请条件宽松，吸引了大量海外人士申请，其中80%来自菲律宾。中国每年约有500人通过该项目获得加拿大移民身份，由于加拿大技术移民和投资移民门槛的提高，会有越来越多的人选择加拿大保姆移民项目。
在加拿大雇主家庭工作的住家保姆，大部分人的工作是照看儿童，一部分住家保姆是护理老人和残障人士。由于加拿大华人家庭大多数有两个以上孩子，父母多数是双职工，需要照看儿童的华人雇主数量较大。许多华人雇主要求住家保姆要会驾车，还有许多富庶华人雇主要求住家保姆开车采购家庭每日所需，辅导孩子的功课，教授孩子中文与数学课程，替雇主接待客人，接听电话，为雇主安排度假行程，为雇主在家里处理一些公司业务，会用计算机做一些文件处理工作。住家保姆若具有较高学历，许多人通常要做一些管家负责的工作，收入也要比一般的住家保姆高出许多。善于中餐烹饪制作、会中医按摩技术、演奏一种乐器、能歌善舞或具有一定美术的人，颇受当地华人雇主青睐。
根据加拿大移民部的规定，持工作签证在加拿大工作的住家保姆在获得加拿大枫叶卡之前，只可以住在雇主家中做住家保姆工作，因此选择雇主需要非常慎重。如换雇主，新雇主需要向加拿大就业和社会发展部ESDC提交新的雇佣保姆申请，获得批准函LMIA(LMO)后，保姆再申请转换工作签证。新的工作签证批准后，才可为新雇主工作，否则属于非法工作。一般办理新的工作签证要等候2~3个月，这段时间在申请移民时要被去掉，所以住家保姆一般不愿轻易换雇主，以免影响自己两年后的移民申请。
加拿大住家保姆移民项目新政(2014年11月30日起执行)
增加移民配额到30000个，减少积案和加快移民审理速度;
取消保姆必须住在雇主家中的限制，改善住家保姆在工作地点潜在的弱势地位;
增加两条快速通道：
儿童保姆快速通道和高级医护快速通道，每条快速通道每年接受2750个申请，有申请资格的保姆可在六个月获得永久居民身份;
推行更为完善的雇主合约，规范了雇主对保姆应尽的义务;
申请移民的加拿大工作时间，由申请前3年内满2年，改为4年内满2年;
加拿大住家保姆工作签证申请程序
第一步：申请条件
年龄22-45岁，女性;
高中以上学历;
有六个月全日制护理、幼教培训学校证书，或申请前三年有一年全职带薪护理或幼教工作经验(包括医院、幼儿园、养老院、家政公司);
良好的英语读、听、说能力;
身体健康;
无犯罪记录。
第二步：加拿大雇主
申请人需要先找到愿意雇佣申请人作为住家保姆的加拿大雇主，和符合雇用资格的雇主签订住家保姆雇佣合同。
对雇主的要求：年收入6万加元以上，家中有18岁以下儿童或65岁以上老人需要照顾。
第三步：雇主申请LMIA
加拿大雇主需要向加拿大就业和社会发展部ESDC提交从国外雇佣保姆的工作申请，并且从ESDC获得一份积极的劳动力市场影响评估批准信(LMIA)。
第四步：申请工作签证
申请人向加拿大北京使馆/签证中心递交工作签证申请，免面试或面试通过后，参加体检;
申请人获得加拿大工作签证，登陆加拿大。
申请移民条件：
申请人持住家保姆工作签证登陆加拿大，在加拿大4年中，有2年或3900小时加拿大住家保姆全职工作经验(含390小时加班工时)，无英语成绩要求，即可全家申请加拿大住家保姆移民，获得加拿大永久居民身份。
三、加拿大移民门槛或降低针对加拿大快速通道移民(Express Entry)，麦家廉执意取消劳动市场影响评估（labour market impact assessment，LMIA)。这对计划移民加拿大的留学生来说无疑是个好消息，而那些拥有加拿大本国高等学历的人将成为最大的受益者。这类申请人一旦进入加拿大，他们所能带来的不仅仅是人力资源，更多的是助推加拿大经济发展，不管是在零售业、娱乐业、旅游业、教育业、房产业等都会有所表现。
不过，麦家廉的这个意愿目前有很多争议，因为截至2016年7月，加拿大的失业率上升到6.9%, 另外在卑诗省也鲜有全职工作岗位放出，那么增加外来劳工名额是否会对加拿大本地就业市场造成影响也是一个未知数。
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